今日（6月26日），郎酒正式公布相关人事任命。 股份公司、销售公司等相关部门人员变动。

具体预约如下：

因业务需要，经研究确定，四川郎酒股份有限公司聘任相关人员如下：

刘阳，现任四川郎酒股份有限公司副总经理

胡红，四川古蔺郎酒销售有限公司副总经理，兼任青花郎事业部总经理。 负责青花郎业务部的全面工作，不再负责原来的工作。

易明亮，四川古蔺郎酒销售有限公司副总经理，负责市场布局、经销商体系建设、产销协调、市场调研等工作。

四川郎酒股份有限公司副总经理、常务副总工程师沉毅兼任郎酒质量研究院院长，分管科研工作；

四川郎酒股份有限公司常务副总经理、总工程师蒋英利不再兼任质量研究院院长。

邓万宇，四川郎酒股份有限公司酱香型白酒总工程师。

卓玉冲，四川郎酒股份有限公司浓酱香型酒总工程师。

马兴坤，四川郎酒股份有限公司供应链总监

王雷，四川郎酒股份有限公司机械自动化总监

名酒观察快评：

从郎酒的人事变动来看，郎酒未来的人才组织战略瞄准高位，人才组织团队开始向年轻化、科技化、高技能化、传统科技化方向融合。

1. 熟悉郎酒的人都知道，刘洋此前曾担任郎酒旗下峨眉山高桥威士忌董事长兼总经理。 整体偏重市场调研，也体现了郎酒贴近市场、推进内部体系建设的理念；

3. 传统与科技的融合。 以沉毅为代表的80后总工程师和在郎酒工作了30多年的技术总工程师邓万宇、卓玉冲开始组织整合，这也促进了郎酒质量控制的稳定性和可持续性；

4。 学校的振兴和昂扬被推向了更高的地位。 马兴坤 博士 ，而马兴坤和王雷分别出生于1988年和1986年。 他们是典型的85后。 郎酒在核心供应链和现代化机械装备层面大胆启用85后，这也展现了郎酒未来人才战略的年轻化布局； 郎酒的人事变动最终展现了人才和战略布局的“系统力量”：古老的酿造方法、现代化的设备、智能化的生产。